Rugpjūčio mėn. Telecentro darbuotojai buvo paprašyti užpildyti anoniminę anketa apie galimas korupcijos apraiškas bendrovėje. Anketos tikslas – darbuotojų nuomonės ir informuotumo apie korupcijos apraiškų atpažinimą surinkimas.

Į anketos klausimus atsakė ir savo  nuomonę išsakė 97 darbuotojai, arba 30 proc. visų dirbančių bendrovėje. Trys ketvirtadaliai atsakiusiųjų yra specialistai, vienas ketvirtadalis – vadovai.

Pateikiame darbuotojo, bendrovėje atsakingo už korupcijos prevenciją, Andriaus Marcinkevičiaus, komentarą:

– Galime pasidžiaugti, jog į klausimą „Ar Jūsų darbovietėje toleruojama korupcija?“, teigiamai atsakė tik vienas respondentas iš 97, likusieji mano, kad tolerancijos nėra.

Maždaug pusė respondentų žinojo apie bendrovėje vykdomas korupcijos prevencijos priemones. Geriausia žinoma priemonė – privačių interesų deklaravimo tvarka. Rečiau minimos: korupcijos prevencijos politika, korupcijos pasireiškimo tikimybės vertinimas, mokymai ir informacija korupcijos prevencijos tematika.

Anketos atsakymai pasitarnaus įmonės administracijai organizuojant antikorupcinę veiklą, tikslinant esmines kryptis, kurioms turi būti skiriamas didesnis dėmesys.

Anketavimas ir kitos darbuotojų informuotumą ir įsitraukimą į korupcijos prevenciją didinančios priemonės bendrovėje bus taikomos ir ateityje.